Annonceur : Conseil départemental du Val-de-Marne
Lieu : Créteil (94)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Le rôle majeur de la direction est d’animer, d’impulser et d’accompagner vers la transition écologique et la résilience. Ses missions reposent sur l’aide à la compréhension, la co-construction et les démarches participatives. La conduite de projet en transversalité avec notamment les autres directions de la collectivité permet d’aborder la complexité des sujets, dans leur globalité, de manière systémique. Ses missions sont de faire en sorte que l’ensemble des politiques publiques du Département atténue leur impact sur l’environnement et les ressources, notamment en visant les 17 objectifs du Développement durable. Il s’agit également d’accompagner la prise en compte des conséquences du dérèglement climatique afin d’engager une résilience territoriale, gage de qualité de vie et de bien-être pour tous les habitants.
La Direction de l’Accompagnement à la Transition Ecologique et Solidaire (DAcTES) conçoit et met en œuvre les documents stratégiques et plans d’action en matière de transition écologique et énergétique, de qualité de l’air, de lutte contre les nuisances sonores, de lutte contre la précarité énergétique. Elle cherche à favoriser l’innovation environnementale, notamment via les achats publics et l’éco-responsabilité.
Dans le cadre de la lutte contre la précarité énergétique, son cadre d’action est défini par le Plan Départemental de Lutte contre la Précarité Energétique autour de 4 axes principaux : l’accompagnement des ménages, le financement, la formation et l’outillage des professionnels, et la coordination territoriale. Ce plan a pour objectif de conforter le rôle de chef de file du Département.
Présentation générale des missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’accompagnement à la transition écologique et solidaire, vous aurez pour missions :
- Coordonner la mise en place du Plan Départemental de Lutte contre la Précarité Energétique (PDLPE) ;
- Vous êtes en charge de la construction et de l’animation du réseau départemental des acteurs de la précarité énergétique et des modalités de collaboration partenariale sur le territoire du Val-de-Marne et notamment la coordination du SLIME (groupement de commandes pour l’accompagnement à domicile des ménages en situation de précarité énergétique) ;
Expérience requise et profil
- Diplôme de niveau BAC+5 dans les domaines du poste (développement durable, énergie, climat, politiques publiques, habitat, logement, social…)
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum
- Connaissances des enjeux, principes et acteurs de la lutte contre la précarité énergétique
- Expérience en conduite de projet (définition de la stratégie, animation, suivi…), animation de réunions, travail en transversalité
- Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances ou intérêt affirmé pour l’évaluation des politiques publiques, les démarches partenariales
Informations pratiques
Conditions particulières d’exercice : des réunions peuvent avoir lieu de manière exceptionnelle le soir et des évènements les week end
Rémunération et avantages sociaux : vous bénéficierez :
- D’une politique de formation dynamique
- D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
- D’une participation à la prévoyance et à la santé
- De prestations sociales et financières
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2022-4504 – Chef de projet « Précarité énergétique » F/H à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines Avenue du Général de Gaulle 94054 Créteil Cedex
OU
Déposez votre candidature en ligne (jusqu’au dimanche 29 mai 2022)
Voir l’offre d’emploi sur le site du Conseil départemental du Val-de-Marne.