L’Agence Locale de l’Energie et du Climat de l’Est parisien recrute Un·e Responsable du pôle Habitat / CDI

Annonceur : Agence Locale de l’Energie et du Climat de l’Est parisien

Lieu : Montreuil (93)

L’ALEC-MVE, un partenaire de l’action locale et territoriale

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de l’Est parisien – Maîtrisez Votre Énergie (ALEC-MVE) est une association (loi 1901) créée en 1999 à l’initiative des villes de Vincennes et de Montreuil.

Elle a pour objet la maîtrise de l’énergie, la promotion des énergies renouvelables, la lutte contre la précarité énergétique et l’accompagnement à la transition écologique auprès des particuliers, des collectivités et des professionnels. Son statut d’association lui garantit neutralité et indépendance.

L’ALEC-MVE couvre aujourd’hui un espace territorial de 36 communes situées sur les territoires d’Est Ensemble, Grand Paris – Grand Est et Paris Est Marne&Bois, soit près d’1,3 million d’habitants.

Elle s’appuie actuellement sur une équipe de 31 salarié·e·s, organisée en 3 pôles techniques : le pôle Habitat, le pôle Patrimoine public et tertiaire privé, le pôle Territoires et transitions.

Contexte du poste

Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC-MVE recherche son·sa nouveau·elle Responsable du pôle Habitat.

Le pôle Habitat porte le service public de la rénovation énergétique de l’habitat France Rénov’ sur le territoire de l’ALEC-MVE. Il déploie également des dispositifs de lutte contre la précarité énergétique et des actions en direction des bailleurs sociaux. Le pôle regroupe 17 salarié·e·s dont 4 chef.fes de projet. Ces derniers sont sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de pôle.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice

1) Vous pilotez le développement et le management du pôle Habitat et êtes garant·e de son bon fonctionnement :

• Élaboration et mise en œuvre du projet stratégique du pôle dans le respect du projet associatif de l’Agence
• Coordination, organisation et supervision des activités du pôle sur les plans technique, méthodologique et humain :

– Actions d’information, de conseil et d’accompagnement des porteurs de projets et déploiement territorial des plateformes de la rénovation énergétique CoachCopro® et Pass‘Réno Habitat

– Actions de sensibilisation, d’animation, de communication, de formation et de mobilisation à destination des ménages et des professionnels de la rénovation énergétique et du champ social.

• Management direct de 4 chef·fe·s de projets
• Appui aux chef·fe·s de projets pour le management de l’équipe du pôle : animation, accompagnement et motivation des équipes, recrutement des collaborateur·ice·s du pôle, gestion des conflits.
• Réalisation des bilans et évaluations des activités permettant la définition d’orientations stratégiques dans une logique d’’amélioration continue.

2) En tant qu’expert·e du domaine, vous développez une vision stratégique et prospective de l’activité du pôle :

• Veille technique et politique sur les thématiques que vous avez en charge
• Anticipation des changements et adaptation de l’organisation et des outils du pôle
• Recherche de nouveaux modes de financements

3) Vous participez à animer le réseau de partenaires :

• Lien avec les élus et services des collectivités adhérentes
• Animation et coordination du réseau d’acteurs locaux de l’ALEC-MVE
• Identification et prospection des partenaires mobilisables

4) En tant que membre du Comité de direction, vous travaillez à définir la stratégie de la structure et en assurez la mise en œuvre cohérente au sein de votre pôle.

Profil recherché

Parcours et compétences

• Vous êtes issu·e d’une formation supérieure en urbanisme, géographie, énergie ou école d’architecture ou d’ingénieur, avec une expérience de 5 ans réussie dans la gestion de projet dans le domaine du logement, de l’habitat, de l’énergie
• Vous avez une expérience réussie de management d’équipe
• Vous maîtrisez les composantes de la gestion multi-projets
• Vous avec des connaissances en gestion de budget
• Vous disposez d’un socle de connaissances techniques autour des enjeux de transition énergétique de l’habitat (réglementation, solutions techniques, dispositifs d’aides, etc.)
• Vous maitrisez l’écosystème de l’habitat, des collectivités locales et les politiques publiques en matière de transition énergétique
• Vous avez développé des capacités relationnelles avérées avec les élus et les services de la fonction territoriale
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …) et l’analyse de données
• Une expérience dans le conseil sur l’habitat auprès des particuliers serait un plus

Savoir-être

• Vous faites preuve de leadership et savez travailler en équipe
• Vous savez adopter un positionnement stratégique et une vision prospective
• Vous êtes particulièrement organisé·e et rigoureux·se
• Vous faites preuve d’écoute auprès de vos équipes et savez les motiver

Conditions

• CDI – statut cadre, à pourvoir dès que possible
• Rémunération : 40 à 42 000 euros brut annuel selon expérience
• Forfait mobilités durables ou remboursement 50 % du Pass Navigo
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
• Organisation du travail du lundi au vendredi sur 39h, annualisé à 35h avec 22 jours de RTT
• Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’ALEC-MVE
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end avec récupération
• Poste basé à Montreuil – métro Croix de Chavaux
• Télétravail partiel possible

Candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 mars 2023.

Les premiers entretiens auront lieu à partir du 15 mars 2023. Un second entretien sera proposé aux candidat·e·s retenu·e·s.

Retrouver l’offre d’emploi sur le site de l’ALEC-MVE ou la télécharger ici.